Geschützte Arbeitsplätze und Integrationsarbeitsplätze

Menschen mit Beeinträchtigungen haben es nach wie vor schwer, sich in der Arbeitswelt zu integrieren. Deswegen gibt es geschützte Arbeitsplätze (Giesshübel-Office der Brunau-Stiftung), für IV-Bezüger/-innen, die nicht in der freien Wirtschaft arbeiten können. Für IV-Bezüger/-innen, die sich eine Arbeitsstelle auf dem freien Arbeitsmarkt wünschen und sich das auch zutrauen, gibt es sogenannte Integrationsarbeitsplätze.

Giesshübel-Office

Das Giesshübel-Office ist ein Dienstleistungsbetrieb der Brunau-Stiftung und bietet geschützte Büroarbeitsplätze für Menschen mit einer IV-Rente an. Es ist uns wichtig, dass auch Menschen mit einer angeborenen, krankheits- oder unfallbedingten Leistungsschwäche berufstätig sein können. Voraussetzung, um eine Stelle im Giesshübel-Office zu erhalten, sind eine normale intellektuelle Begabung sowie Stabilität und Erfahrung im kaufmännischen Bereich. Die Arbeiten sind anspruchsvoll und vielfältig. Kaufmännische Kenntnisse müssen daher bereits vorhanden sein. Das Leistungsniveau und das Arbeitstempo werden hingegen individuell auf die Mitarbeitenden angepasst.

Buchhaltung und Treuhand

Mitarbeitende, die Freude an Zahlen haben, interessieren sich meist mehr für den Buchhaltungs- und Treuhandbereich des Giesshübel-Office. Im Gegensatz zu den Vereinsbuchhaltungen beinhalten diese Buchhaltungen viel mehr Kreditorenrechnungen. Hinzu kommen Lohn- und Debitorenbuchhaltung, Zahlungswesen, Mehrwertsteuerabrechnung und natürlich der Jahresabschluss. Durch die Vielfalt der Kunden kommt eine spannende Palette von Aufgaben zusammen. Ausserdem erhält man Einblick in die Geschäftstätigkeit und die betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge einer Firma.

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Vereinsadministration

Mitarbeitende, die in der Vereinsadministration tätig sind, begeistern sich für Administration und einfache Buchhaltungen. Die Tätigkeit ist sehr vielfältig: Adressen erfassen, Rechnungen erstellen, Neumitglieder begrüssen, Austritte bestätigen, Bestellungen ausführen, Anmeldungen für Veranstaltungen erfassen, Zahlungen verbuchen, Mahnläufe durchführen, Buchhaltungen erledigen und im Mailingservice mithelfen.

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Lettershop und Logistik

Im Bereich Lettershop und Logistik sind Mitarbeitende angestellt, die gerne im Team arbeiten und repetitive Aufgaben erledigen. Dazu gehören Versand- und Verpackungsarbeiten, Retourenverarbeitung und Ordner zusammenstellen. Auch der geschickte Umgang mit technischen Geräten wie Drucker und Laminiergeräten ist wichtig.

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Integrationsarbeitsplätze

Als Integrationsarbeitsplätze werden externe Arbeitsplätze für Personen mit einer Invalidenrente bezeichnet, die im ersten Arbeitsmarkt angesiedelt sind und von den Job Coaches der Brunau-Stiftung begleitet und betreut werden.

Gemeinsam mit den IV-Bezügern/-innen suchen die Job Coaches der Brunau-Stiftung einen Integrationsarbeitsplatz im ersten Arbeitsmarkt. Mittels eines Job Coachings werden sie im ganzen Bewerbungsprozess sowie bei einer gefundenen Arbeitsstelle durch einen Job Coach der Brunau-Stiftung begleitet. Die Integrationsarbeitsplätze werden in allen Berufszweigen angeboten.

Integrationsarbeitsplätze richten sich an erwachsene Menschen mit einer Behinderung, die eine gewisse Leistungsfähigkeit und Selbstständigkeit erreicht haben. Ihre psychische und physische Stabilität macht es möglich, einer Arbeit im ersten Arbeitsmarkt nachzugehen. Flyer (PDF)

Zielgruppe

Aufnahmebedingungen:

Bezüger/in einer IV-Rente (mind. 3/4 Rente)
Abgeschlossene Grundausbildung und Berufserfahrung
Fähigkeit zu regelmässiger Arbeit, mind. 50% Pensum
Belastbarkeit für eine Tätigkeit im Umfeld des ersten Arbeitsmarktes
Psychische und physische Stabilität
Sorgfältiges und zuverlässiges Arbeiten

Wir bieten

Professionelle Begleitung während des Bewerbungsprozesses für einen Integrationsarbeitsplatz durch einen Job Coach der Brunau-Stiftung
Professionelle Begleitung am Integrationsarbeitsplatz durch einen Job Coach der Brunau-Stiftung
Arbeitsvertrag mit der Brunau-Stiftung
Leistungsangepasste Entlöhnung